セミナー概要

【日　程】2019年2月12日(火)〜 13日(水)  1泊2日

【場　所】大阪市立青少年文化創造ステーション　KOKOPLAZA（JR新大阪駅 徒歩５分）

【対　象】大学ボランティアセンターで活動している学生のスタッフのうち、2019年度の運営の

　　　　　中核を担うリーダー(層)（＊ここでの「リーダー」とは、学生スタッフの代表や副代表、

　　　　　チームリーダーなど幹部の役職を持っている人のことです。リーダー制度がない大学は

　　　　　運営の中核を担っている人。プロジェクトリーダーや班のリーダーの参加もOKです。）

【参加者】32名

開催報告

2月12日（火）＜１日目＞

□自己紹介・大学ボラセン紹介

今年は11の大学・キャンパスから32名の参加。新大阪にて開催です。

まずは、ボラセンごとに団体紹介。

・オススメ（特徴的な）活動

・学生スタッフの人数

・学生スタッフになるまでのプロセス（時期、手順、条件）

・リーダー（代表、副代表、班リーダー等）の決め方、プロセス（時期、手順、ルール等）

学生スタッフになる時期が決まっている大学、いつでも希望すればなれる大学、スタッフになるために面談が必須という大学。

リーダーがいない大学もあれば、リーダーが決まるまでに立候補→演説→選挙、を行う大学、ひたすら話し合いを重ね合意形成で決めるなど、さまざまなスタイルがありました。

□ワーク「リーダーの役割について考える」

センター紹介を終えて、一つ目のプログラムは、リーダーやリーダーシップを考えるコミュニケーションワーク。体験学習のプロセスを体感します。

お題は、一人ひとりに配られた情報カードをもとにひとつの地図をつくるというもの。

時間内に地図が完成したグループは１つだけでした。

その後、グループで、今行ったワークのふりかえりを行いました。

□講義「リーダーとは？リーダーシップとは？」

「そもそもリーダーってなに？」、「リーダーシップとの違いは？」など、

機能や役割について先ほどのワークでの体験をふまえて学びます。

＊写真まだ

□ワーク「合意形成とは？」

続いては、「合意形成」について体験を通して学ぶグループワーク。

山で遭難し、なんとか安全な所までサバイバルするために、さまざまな問題が起こります。

一人ひとり考えた答えを、グループの答えに統合していきます。

その後、グループごとに発表しました。

□交流会

1日目のプログラム、最後は恒例の交流会。

各地方のお土産を持ちよって、お土産紹介やお互いのお土産交換などで盛り上がりました。

2月13日（水）＜２日目＞

□講義「ミーティング運営とは」

・会議とはいろんなタイプがある

・集団の意思決定にはさまざまな形がある

・会議の空間づくりにもいろんな工夫ができる

・「沈黙」といってもいろんなタイプがある

など、ミーティング運営のあれこれについて学びました。

□講義「リーダーの役割とは」

リーダーの役割を考えるグループワーク。

「熱さ、情熱」「企画力」「明るさ、社交性」「ボランティア活動の経験や知識」など10の項目からリーダーに求められるものをまずは個人で順位付け。

個人で順位付けしたものを、コンセンサスによってグループでの順位をつけていきます。

終了後は、グループでのふりかえりを行いました。

□ワーク「セミナー後の行動計画づくり」

昼食を終え、大学ごとにわかれ、個人の気づきや学びを同じ大学のメンバーとわかちあい。

大学に持ち帰り、他の学生スタッフやコーディネーターや職員さん、先生方に伝えることを整理します。

大学ごとに、「セミナーの気づきや発見」「4月までにこれをする！」の発表です

■全体ふりかえり

2日間のセミナーの最後は、「みんなに伝えたい今の気持ち」を全員で輪になって共有。

・リーダーは楽しい！

・成長したい！

・来てよかった！

・関西はおもしろい！

・刺激を受けた！

・早く行動したい！

などなどの発表がありました。

最後は集合写真！ 

２日間お疲れ様でした！

本セミナーに送り出してくださった、先生方、コーディネーターのみなさん、ありがとうございました。

学生スタッフのみなさんの活躍を心より応援しています！